HamileKadın Doğum İznine Ne Zaman Ayrılır? 4857 Sayılı İş Kanununun Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni Başlıklı 74. Maddesinde kadın çalışanların doğumdan önce sekiz hafta ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık sürede çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan 6İngiltere Vizesi için Gerekli Evraklar. 6.1 İngiltere Vize Başvurusu için Gerekli Temel Evraklar; 6.2 Seyahat ve Ulaşım Aracını Kanıtlar Evraklar; 6.3 Seyahat Amacını ve Konaklamayı Kanıtlar Evraklar; 6.4 Çalışma durumunu gösterir evraklar; 7 BRS Global Vize Danışmanlık ile İngiltere Vize Başvurusu Adımları İsveçvizesi için gerekli olan evraklar vize türüne göre farklılık göstermektedir. Geçerli pasaport, biyometrik fotoğraf, vize başvuru formu, vize talep dilekçesi ve banka hesap bilgileri gibi birçok evrakla birlikte başvuru yapılabilir. 2021 yılında gerekli olan belgeler için Yedi Vize firmamız tercih edilebilir. Bunagöre doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazancınız 2022 yılı içerisindeyse ve asgari ücret ile çalışmakta iseniz 1 günlük analık ödemesi tutarı 7111,20 TL, toplamda 112 günlük ssk doğum parası yani analık ödemesi tutarı da 12.454,00 TL olacaktır. SGK analık yardımı için başvuru yapmanıza gerek yok. Herbir evrak için ayrı poet dosya hazırlamamanız rica edilir. - Her bavuru sahibi için evrakların tamamı ayrı hazırlanmalıdır. - Tüm banka hesap dökümlerinin ıslak imzalı, kaeli ve imza sirküleri ile sunulması gerekmektedir. Banka hesapları 15 günden eski olmamalıdır. HER BAVURUDA OLMASI GEREKEN EVRAKLAR: 1. JLYZ. calisan anne adaylarinin resmi izin olarak alabildikleri 4 aylik sureye isterseniz alabileceginiz 6 aylik ucretsiz izin ve sut iznini de eklerseniz bebeginizi 1 yasina kadar kimselere birakmadan buyutebiliyorsunuz dogumdan önce 8 hafta dogumdan sonra 8 hafta olmak uzere toplam 16 hafta olan izindir. çoklu gebeliklerde dogumdan onceki izin suresi 10 haftadir. yeni iş yasasına göre doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. lakin bu kadar da değildir. anne adayı eğer dilerse doğumdan önceki 5 haftalık dönemi doğumdan sonra kullanabilir ve bu şekilde doğumdan önce 3 doğumdan sonra 13 hafta olmak üzere ücretli izine doğumdan önceki 3 anneciğimiz isterse doğumdan sonraki ücretli izin dönemi bittikten sonra 1 yıla kadar ücretsiz izne de şekilde dilendiği takdirde 16 hafta ücretli 1 yıl ücretsiz olmak üzere toplamda 17 ay izin kullanılabilir.bkz iktisatçısın di mibkz final dönemi sözlüğe entry girmek devlet memurları kanunu'nda 104. maddede şu şekilde yer alıra memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı erkek memura, karısının doğum yapması sebebiyle isteği üzerine üç gün izin verilirve ayrıca 18. maddede doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin a bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir. askerliğe de doğum izniyle aynı şekilde muamele edilmesi gerektiğini düşünüyorum. özel sektörde doğum izni verilebilirken, askere giden insanı işten atıyorlar. avusturyada yıl, romanyada 3 yıl olan izin. sosyal devletlerde masrafi devlet tarafindan yönetilen işsizlik sigortasının cebinden çıkan izin. türkiye'de devlet yükü kanun yoluyla şirketlere yıktığı için kısadır. çalışan herkesten ufak bir miktar kesilir işsiz kalan/doğum izni/babalık izni alan şahıslara ödenir. kötüye kullanım olduğunda bir önceki yılın istatistiğine göre bir sonraki yıl primler artırılır devlete giren çıkan olmaz, çalışanların/işini koruyanların cebinden çıkar sonuçta. doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olan izindir. eğer gebe 32. gebelik haftasında çalışmaya devam etmek istiyorsa ve doktoru tarafından çalışmasında bir sakınca yoksa, 37. gebelik haftasına kadar çalışabileceğini belgeleyen bir rapor alması gerekir. bu raporu aldıktan sonra 37. gebelik haftasında o günkü tarihli vizite kağıdıyla tekrar hastaneye başvurarak doğum önü istirahati raporu açılır. doğum yaptıktan sonra istirahat raporunun kapatılması için bebeğin doğum belgesi ile tekrar hastaneye başvurması gerekir. bebeğin doğduğu tarihe 8 hafta+çalıştığı günler eklenerek rapor kapatılır ve işbaşı yapacağı gün biraz güncelleme yapmanın zamanı gelmiş. artık doğum iznine ayrılmak için vizite kağıdı gerekmiyor. beklenen tahmini doğum tarihinden önce doğum yapılmışsa, bu günler doğum sonrası istirahatine ekleniyor. ilk defa kullanacak olan anne adaylarının aşamaları takip ederken mutlaka daha önce bu süreci deneyimleyen* bir tanıdıklarından öneri alması gereken haftada bir ssk hastanesinde veya kadın doğum polikliniğinde dosya açtırarak başlar bu bitmek bilmez süreç. bazı anlaşmalı özel hastaneler de dosya açarlar fakat siz yine de gidin ssk nın kendi kurumunda halledin işinizi. zira tam donanımlı olmayan görevliler tarafından yanlış yönlendirilebilir ve izninizi tehlikeye haftaya kadar çalışacaksanız yine bir ssk kurumundan çalışabilir raporu alın ve bu belgenin orjinaline gözünüz gibi bakın, çok lazım olacak. o zaman dosyanızı 37. haftada açtırmanız gerekecektir. böylece doğumdan sonra 13 hafta yasal izin kullanacaksınız yaptınız tebrik ederiz, bebek ne kadar tatlı değil mi? babasına mı benziyor, hmm, vurun kıçına bir tekme o zaman..doğum belgenizi de mutlaka saklayın. şimdi evinize gidin. süt geliyor mu, gelmiyor mu, göbeği düştü mü, yenidoğan sarılığı geçti mi, tırnaklarını nasıl kesicez, uyumuyor bu, dur papatya çayı veriym annemden gizli derken bir bakmışınız 50 gün civarı bi süre geçmiş. artık açtırdığınız yere gidip dosyanızı ayrılmak istemiyorum, zaten hiç de işe gidesim yok bu kiloları vermeden diyorsanız izninizi nasıl 6 ay daha ücretsiz izin alabilirsiniz. bu işçinin isteğine bağlıdır, işveren itiraz edemez. 2- bu süre içinde, önünüzdeki çalışma yılına ait yıllık izninizi kullanmaya hak kazandıysanız, ekleyin o zaman doğum izninin biliyorsunuz bebek 1 yaşına gelene dek günde 1,5 saat süt izniniz var. şirketinizle mutabık kalarak toplu olarak da kullanabilirsiniz. ama izni her güne yaymak ve işten 1,5 saat erken çıkmak daha iyi geliyor bünyeye, bebeğe ve evde canhıraş sizi bekleyen anneanneye, benden olarak doğum izniniz bittiğinde şirketinizin bağlı bulunduğu ssk il müdürlüğünden gerekli olan belgeleri öğrenerek bunları götürüp paranızı ptt ye yatırmalarını beklemek kalıyor geriye. şanslıysanız bu dönemde işvereniniz size maaşınızı düzenli ödemiştir, aldığınız bu parayı* şirkete geri ödersiniz. ve işe başladınız, artık biraz dinlenebilirsiniz. artık anneannesi düşünsün evdeki yaramazı. geçmiş olsun. ingiltere'de 12 bu surenin gereginden fazla oldugunu ve kadinin ozellikle ticaret hukuku ve finans alanlarinda is uretimini sekteye ugrattigini ve kariyerinde gerilemeye yol actigini dusunuyorken, isci partisi "hadi gidin ya" de kisaltilip kisaltilmamasi konusunda sadece hukukcu ve finansci kadinlarin ekonomide urettigi nakit ve onlarin kariyer performansi dusunuldugu vakit tipik bir konservatifci penceresinden bakiyorsun dunyaya. zira en nihayetinde, ticaret hukuku ve finans gibi sektorlerde piyasadan fazla uzak kalirsan sektorden dusersin geri de pek oyle kolay giremezsin, dogru, ama bu da bu sektorde calisan kadinlarin insiyatifinde olmali. bu denli buyuk bir commitment gerektirmeyen baska islerle mesgul kadinlarin bu analizde yok sayilmasi kapitalist perspektifin bokunun cikartilmasindan baska sey degil. ekşi sözlük kullanıcılarıyla mesajlaşmak ve yazdıkları entry'leri takip etmek için giriş yapmalısın. Babalık İzni İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?Babalık izninin yasal olarak ve ücretli bir şekilde kullanılabilmesi için gereken evraklar bulunur. Fakat evraklardan önce bir babalık dilekçesi yazılması gerekliliği de unutulmamalıdır. Bahsi geçen evraklar;• Baba adayının kimlik bilgilerini yer aldığı bir belge ya da kimlik kartı fotokopisi• Baba adayının imzalı beyanı• Baba adayının ikamet adresi• Babalık izni için kaç gün izin kullanılacağına ilişkin bildiri• Doğum belgesi• Telefon numarası ve gmail adresiBabalık İzni Babalık izni, ülkemizde baba adayı olan ve aktif bir şekilde çalışan kişiler tarafından oldukça merak uyandırmaktadır. Babalık izni, ülkemizde baba adayı olan ve aktif bir şekilde çalışan kişiler tarafından oldukça merak uyandırmaktadır. Babalık izni, Türk Kanunu’nda yer almış olup, daha çok doğum izni olarak da bilinmektedir. Hem özel sektöründe çalışan erkek çalışanlara hem de erkek devlet memurlarına tanınan bu hak, İş Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında ele alınarak şekillendirilmiştir. Bir kanuni hak ve ücretli izin olarak bilinen babalık izninin verilmesini amacı, çalışanın yeni doğmuş yapmış eşine yardım edebilmesi ve bebeği ile ilgilenmesi için verilmiştir. Devlet memurları için ayrı işçiler için ayrı düzenlenen babalık izninin askerlik, devlet memurluğu ve özel istihdam sağlayan işçi olarak hükümleri farklı farklıdır. Devlet memuru olarak ve askeri personel olarak verilen babalık izinlerini süresi 10 gün iken, işçilerin ücretli babalık izinlerini süresi gün olarak devlet memuru, ister askeri personel isterse de özel çalışan olsun, babalık iznin başlayabilmesi için erkek adayların eşlerinin doğum yapmaları gereklidir. Eşler hangi gün doğum yaparlarsa babalar da aynı gün bu ücretli izni kullanma hakkına sahip olurlar. Bayram tatilleri, özel günler ve hafta sonlarına bu doğum denk gelmiş ise kişilerin hakkı olan izin günleri bu toplam sürenin içinden düşülmez ve babalar bu süreyi total olarak kullanabilirler. Babalık izni hakkında tüm merak edilen sorular ve bu soruların yanıtları sizler için derlendi…Babalık İzni Nedir?Babalık izni, hem devlet memurlarına, hem özel çalışanlar hem de askeriye personellerine tanınan bir haktır. Eşlerin doğum yapması ile birlikte babalık izninden ücretli olarak yararlanmak mümkündür. Verilen bu izin İş Yasası kapsamında ve 657 sayılı Devlet Memurları Kapsamında yasallaştırılmış olup, devlet memurları ve askeri personeller için bu izin süresi 10 gün, özel sektör çalışanları için beş gündür. Babalık izninin verilmesinin amacı yeni baba olan çalışanın hem eşi hem de bebeği ile ilgilenmesi ve onlara yardımcı İzni Nasıl Alınır?Babalık izninin nasıl alınabileceğine ilişkin sorular neredeyse baba adayı olan her bir çalışan için merak konusu olmaktadır. Hiç komplike olmayan bir sistem ile babalık izninden fayda almak mümkündür. Bunun için gerek devlet dairesi gerekse de özel şirket olsun kişilerin çalıştıkları kuruma babalık izni dilekçesi vermesi gereklidir. Bu dilekçeye ek olarak doğum belgesinin de ibraz edilmesi İzni İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?Babalık izninin yasal olarak ve ücretli bir şekilde kullanılabilmesi için gereken evraklar bulunur. Fakat evraklardan önce bir babalık dilekçesi yazılması gerekliliği de unutulmamalıdır. Bahsi geçen evraklar; Baba adayının kimlik bilgilerini yer aldığı bir belge ya da kimlik kartı fotokopisi Baba adayının imzalı beyanı Baba adayının ikamet adresi Babalık izni için kaç gün izin kullanılacağına ilişkin bildiri Doğum belgesi Telefon numarası ve gmail adresiBabalık İzni Ne Kadar Süre İçinde Kullanılır?Babalık izninin yasal olarak başlayabilmesi için doğumun gerçekleşmesi şartı aranmaktadır. Bu nedenle afaki bir zaman diliminde kullanılmaz. Dolayısı ile doğum hangi gün gerçekleşmiş ise bu gün iznin ilk günü olarak baz alınır. Kişi eğer devlet memuru ise on gün boyunca izinden yararlanır. Fakat özel sektör çalışanı ise bu sefer beş gün boyunca izin İzni Ertelenebilir Mi?Babalık izni, ertelenebilen bir izin değildir. İş Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre bu iznin verilmesinin temel nedeni baba adaylarının anne ve bebekle vakit geçirmesi, onların ihtiyaçlarını temin etmesidir. Bunlar ileriki zamanlarda yapılamayacağından dolayı yani kısacası amaca hizmet olmadığından dolayı ertelemek mümkün İzni Ücretli Mi?Babalık izni ücretli bir izindir. Yani o ay içinde gerçekleşen doğuma göre babalık izninin ücret kesintisi yapılmaz. O ay kişiler beş ya da on gün izin kullanırken maaşları eksiksiz bir şekilde yatmalıdır. Bunun temel nedeni ise kesinlikle bir sosyal devlet olma İzni Şafaktan Düşer Mi?Eğer baba adayı bebeğin dünyaya geldiği esnada askerlik görevini yapıyorsa bu kişilere beş gün süren bir mazeret izni hakkı tanınmaktadır. Babalık izninin şafaktan düşüp düşmediğine ilişkin net bir bilgiye rastlanılmamıştır. Oturma izni için gerekli evraklar Yabancı ülke vatandaşları Türkiye’de kalmak için ikamet izni başvurusu yapmak zorundadır. Kanuni verilen vize süresinin bitiminde çıkmak istemiyorsanız mutlaka oturma izni başvuru yapmalısınız. Oturma izni almak için göç idaresi genel müdürlüğü yabancı ülke vatandaşlarından oturum almak istediklerinde bazı evraklar istemektedir bu evraklar hazırlanmadan oturma izni almak mümkün değildir. Ayrıca başvuru yaptığınız şehre göre de istenen evraklar değişiklik göstermektedir. ikamet izni için gerekli evraklar nelerdir? İstanbul’dan başvuru yaptığınızda göç idaresi sizden yabancılara özel sağlık sigortası kira kontratı noter onaylı olması gereklidir yada bununla aynı işi görebilen noterden alınacak taahhütname 4 adet fotoğraf bio metrik olmalıdır ülkelere göre değişen harç ve vize ücretlerinin ödendiğine dair makbuz pasaport birinci sayfa ve son giriş mührünün fotokopisi. Bu evrakları hazırladığınızda göç idaresine giderek dosyanızı teslim edebilirsiniz randevuya girdiğinizde memur sizden ekstra farklı evraklar isteye bilir bunun içinde 30 gün evrak hazırlama süresi verilir bu süre bitmeden evraklarınızı teslim etmeniz durumunda daha sonrasında cep telefonunuza kısa mesaj yolu ile oturumunuzun onaylanıp onaylanmadığı bilgisi gönderilir onaylandıktan sonrada ptt gönderi takip kodu gönderilir ve kimliğinizi adresinize yakın olan ptt şubelerinden teslim alabilirsiniz. Heyet raporu almak isteyen bireyler hemen internet ortamına göz gezdirmekte ve yoğun bir bilgi kirliliği ile karşılaşmaktalar. Bu bilgi kirliliğinin önüne geçmek ve aynı zamanda “heyet raporu nasıl alınır?” gibi çok aranan bir soruyu cevaplamaya çalışacağız. Heyet Raporu, genellikle bir kurum tarafından istenen, kişinin sağlıklı veya hasta olduğunun uzman bir doktor heyeti tarafından belirlenmesi neticesinde verilen rapordur. Minimum 4-5 uzman hekiminin muayenesi neticesinde alınabilmektedir. Bu raporun alınabilmesi için muayene olunan hekimler mutlaka uzman hekim olmalıdır. Alanında uzmanlaşmamış hekimlerin bu rapora imza atma yetkisi bulunmaz. Doğal olarak sağlık ocağı gibi uzman hekimlerin olmadığı kurumlarda bu türde raporlar alınamamaktadır. Heyet raporu için hastanelere başvurduğunuzda danışmalardan bilgi almayı ihmal etmeyiniz. Doktor heyeti, bir grup hekimin toplanarak ortak bir karar vermesini amaçlayan bir topluluktur. Farklı hastanelerde konsey ya da kurul olarak ta geçer. En az üç farklı branştan hekimin bir araya gelmesi gerekir. Raporu hangi amaçla istediğinize bağlı olarak gitmeniz gereken bölüm sayısı değişkenlik gösterir. Kurum ve kuruluşlar tarafından heyet raporu istenirken temel amaç kişinin hasta olup olmadığının belirlenmesi ve belgelenmesidir. Haydi adım adım başlayalım. Heyet Raporu Nasıl Alınır?Heyet Raporu Ne İşe Yarar?Heyet Raporu için Gerekli BelgelerHeyet Raporu Ücreti 2021Heyet Raporu Ne Kadar Sürede Alınır?Heyet Raporu Nereden Alınır?Sahte Heyet Raporu Olur mu?Heyet Raporu Almak ile İlgili YönetmeliklerHeyet Raporu ÖrneğiHeyet Raporunda Hangi Bölümler Var?Heyet Raporuyla Vergi İndirimlerinden Faydalanabilir miyim?Heyet Raporu Devamsızlıktan Sayılır mı?Doğum Sonrası Heyet Raporu AlmakHeyet Raporuna İtiraz Edilir mi?Heyet Raporu Hakem Hastaneye Gönderilebilir mi?Heyet Raporu Kaç İmzalı Olur? Heyet Raporu Nasıl Alınır? Şimdi daha önce hiç heyet raporu almamış ve hastane yolunu pek bilmeyen bireyler için heyet raporu nasıl alınır detaylıca açıklayalım. Heyet raporu almaya gitmeden önce yazımın ilk bölümünde bahsettiğim heyet raporu evrakları kısmına dönelim ve bu belgeleri tamamlayalım. Daha sonra bulunduğumuz ilde hangi hastanelere gideceğimizi görmek üzere üst taraftaki listeyi indirip hastanemizi bulalım. Hastanemize doğru yola çıkıp sekreterliğe ya da başvuru gişesine bahsettiğimiz dilekçeyi verelim ve gerekli ödemeleri tamamlayalım. Şimdi polikliniklere doğru yol alırken raporun alım süresini kısaltmak adına birkaç püf noktadan bahsedelim. Birçok raporda enfeksiyon hastalıkları gibi tahlil isteyen bölümler bulunmaktadır. Eğer tahlil isteyen bölümleri en sona bırakırsak tahlilin sonuçlanması ve yorumlanması ile beraber muayene bitişinin ertesi günü bulacağını unutmayın. Tüm polikliniklere giderek sıra alın. Aksi takdirde bir poliklinikte işiniz bitince diğerine geçip sıra alacak ve rapor işinizin 3-4 güne kadar uzamasına sebebiyet vereceksiniz. Mutlaka heyet raporu için geldiğinizi hekiminize belirtiniz. Tüm muayeneleri olup kaşeli ve imzalı belgemizi aldıktan sonra bu belgeyi başlangıçta dilekçeyi verdiğiniz yere götürmeli ve onaylanmasını beklemelisiniz. Bu onay süreci çoğu zaman 1 iş gününü bulabilmektedir. Bu raporu onaylamak adına genellikle haftanın belirli günlerinde toplanan bir heyet vardır. Gideceğiniz hastaneyi daha önceden telefonla arayarak heyet günlerini sorabilir ve bu konuda yaşanacak mağduriyetlerin önüne geçebilirsiniz. Heyet Raporu Ne İşe Yarar? Alanında uzman hekimlerin olduğu bir heyet tarafından onaylanması gereken heyet raporu kimlere verilir diye inceleyecek olursak Askerlik muafiyet işlemlerinde Yeni iş başvurusu yapıldığı durumlarda Yurt dışına çıkış işlemleri için Zorunlu izin alınması gereken durumlarda Engellilik tespit durumlarında Bazı ilaçların sürekli kullanımının gerekli olduğu durumlarda İşitme problemleri için cihaz alımının gerektiği durumlarda Çeşitli ortez veya protezlerin alınmasının gerektiği durumlarda Uzun süreli istirahat gereken durumlarda istenebilir. Engelli raporu hakkında bilgi almak için hemen linkini ziyaret edebilirsiniz. Heyet raporunu kimler alabilir diye oluşturduğumuz bu liste için onlarca madde daha ekleyebiliriz ancak bilmemiz gereken nokta şudur Bireylerin sağlıklı veya hasta olduğunun resmi kurumlara ispatlanması gereken durumlarda istenen belge her zaman bu rapor olacaktır. Bu konuda aklınıza takılan soruları yorum bölümünden sorabilirsiniz. Heyet Raporu için Gerekli Belgeler Heyet raporu belgeleri başvuracağınız hastaneye göre farklılık gösterecektir. Hastanelere giderken mutlaka yanınıza almanız gereken heyet raporu için gereken evraklar şu şekildedir Nüfus cüzdanınızı mutlaka yanınıza kullanılmak üzere yanınızda en az 4 adet fotoğraf bulundurmalısınız. Fotoğraf sayısı başvurduğunuz kuruma bağlı olarak değişiklik kurumdan rapor almak istediğinize dair dilekçe götürmelisiniz. Birçok hastanede bu dilekçeler hastalara kolaylık olması açısından verilmektedir ancak yanınızda bulundurmanızda fayda olacaktır. Dilerseniz aşağıdaki heyet raporu için dilekçe örneğini inceleyebilirsiniz. Ayrıca birçok hekime muayene olup raporunuzun düzenlenmesi hizmetinin bir ücreti olacağını unutmayınız. Şimdi bu ücretler hakkında kısa ve bilgilendirici bazı ilgiler verelim. Heyet Raporu Ücreti 2021 Heyet raporu ücreti, tahmin edeceğiniz üzere devlet hastanelerinde özel hastanelere göre daha uygun olacaktır. 2021 heyet raporu ücreti ne kadardır sorusunun cevabı devlet hastanelerinde ortalama olarak xxx gibi rakamlar olurken özel hastanelerde ise xxxx gibi rakamlar şeklinde olacaktır. Genelde bu rakamlardan şikayet edilse de muayene ve tahlil hizmetlerinin karşılığı olduğu unutulmamalıdır. Heyet raporu ücreti hastaneden hastaneye ve diğer birçok değişkene bağlı olarak değişiklik gösterir. Hastaneye gitmeden önce telefonla arayarak bilgi sahibi olabilirsiniz. Heyet raporu ücreti hastaneden hastaneye ve diğer birçok değişkene bağlı olarak değişiklik gösterir. Hastaneye gitmeden önce telefonla arayarak bilgi sahibi olabilirsiniz. Netice itibariyle heyet raporu fiyatını belirleyen faktörler arasında kaç farklı bölüme muayene olduğunuz, muayene sırasında tahlil ve tetkik yapılıp yapılmadığı, hangi kurum tarafından talep edildiği ve hangi amaçla istendiği gibi durumlar bulunmaktadır. Bu noktada hangi hastalık için hangi bölüme gidileceğini bulabileceğiniz kategorime linkine tıklayarak ulaşabilirsiniz. Göz gezdirmenizi öneririm. Eğer ucuz heyet raporu almak istiyorsanız yapmak gereken şey çevrenizde veya ilinizde bulunan ve heyet raporu vermeye yetkili hastaneleri teker teker arayıp heyet raporu ücretini öğrenmek olacaktır. Telefon görüşmeleri yaparken heyet raporu ne kadar sürede çıkar diye sormayı ihmal etmeyiniz. Heyet Raporu Ne Kadar Sürede Alınır? Heyet raporu almak ne kadar sürer sorusunun cevabı başvurduğunuz hastaneye göre değişiklik gösterecektir. Normal şartlar altında 5-6 polikliniğe gidip muayene olmanız gerektiğini ve günümüzde hastanelerdeki yoğunlukları düşünecek olursak yaklaşık olarak bu raporu alma süresi 2 iş günü olacaktır. Tüm bu polikliniklerde muayene olduktan sonra raporun onaylanması için en az 1 iş günü daha beklemeniz gerekmektedir. Raporun onaylanma süresi hastanenin yoğunluk ve iş planına göre değişiklik gösterecektir. Heyet raporu kaç günde çıkar diye soracak olursanız bu raporun elinize geçmesi en az 2 iş günü en fazla 5 iş gününü bulacaktır. Biraz daha detaylandıracak olursak heyet raporunu istediğiniz nedene bağlı olarak ne kadar az bölüme muayene olursanız çıkması o kadar kısa sürecektir. Muayenelerinizi olduktan sonra hem sizin elinizde bulunan raporlar kaşelenip imzalanır hem de hastane bilgisayar sistemi üzerinde bu ilgili birimlere raporlanır. Tüm bölümlere muayene olduktan sonra artık beklemeye geçmek durumundasınız. Bundan sonra raporlanan tüm veriler dosya haline getirilir ve hastanenin konsey günü beklenir. Konsey gününde gerekli kararlar verilir. Bu işlemler için vermiş olduğum tüm tarihler tahminidir. Bu durum muayene olma süresi, konsey toplanma zamanı, konseyin iş yoğunluğu ve hastaneye bağlı onlarca faktör tarafından etkilenmektedir. Heyet Raporu Nereden Alınır? Heyet raporu hangi hastaneden alınır konusuna geçmeden önce şunu belirtmekte fayda var Heyet raporları uzman hekimlerin muayeneleri neticesinde onaylanabilmektedir. Sağlık ocağı, aile hekimliği gibi kurumlardan alınamaz. Sıklıkla özel ve devlet hastanelerinden alınır. Tam özellikli yani içerisinde tüm tıbbi bölümlerin ve uzman hekimlerinin olduğu devlet veya özel hastaneler heyet raporları için ideal yerlerdir. Şimdi heyet raporu veren hastaneler hakkında raporunu alabileceğiniz hastanelerin il il listesi aşağıdaki dosyada mevcuttur. İndir butonuna tıklayarak listeyi indirebilir ve ilinizde hangi hastaneye gidebileceğinizi bulabilirsiniz. Sahte Heyet Raporu Olur mu? Öncelikle belirtmek gerekiyor ki heyet raporunun sahtesi olmaz. Örneğin sahte belgeler düzenlenerek girilen bir işin ilerleyen dönemlerinde sağlık problemlerine neden olması durumu kaçınılmaz olabilir. Kendinize veya bir başkasına zarar verebilirsiniz. Heyet raporu almayı her zaman hızlıca geçilmesi gereken bir prosedür olarak görmeyin. Sahte heyet raporlarının hukuki boyutuna bakacak olursak bu raporu hazırlayan kişi,alan ve aracılık eden kişiler hakkında evrakta sahtecilik suçundan işlem yapılır. Bu suçun hapis cezası karşılığı vardır. Heyet Raporu Almak ile İlgili Yönetmelikler Heyet raporu almak ile ilgili resmi gazetede yayınlanmış bilgilere ulaşmak için butona tıklayabilirsiniz. Bu belgede heyet raporu alınırken bakılan kriterler, heyet raporu nasıl alınır, heyet raporu için gerekli belgeler ve diğer bazı bilgileri bulacaksınız. Heyet Raporu Örneği Aşağıda paylaşacağım görselde bir adet heyet raporu örneği göreceksiniz. Bu örnekte heyet raporunun kaç doktor tarafından imzalandığını inceleyebilirsiniz. Heyet raporu örneği resimdeki gibidir. Heyet Raporunda Hangi Bölümler Var? Heyet raporunda hangi bölümlere girileceği raporun çeşidine bağlı olarak ufak tefek farklılıklar gösterebilir. Bunun dışında genel olarak genel cerrahi, fizik tedavi ve rehabilitasyon, göz hastalıkları, psikiyatri, ortopedi ve nöroloji gibi bölümlere muayene olmanız ve elinizdeki raporu imzalatmanız gerekmektedir. Bu noktada hangi bölümün hangi hastalıklara baktığını anlattığım kategorilere linkini tıklayarak göz gezdirebilir ve fikir sahibi olabilirsiniz. Heyet Raporuyla Vergi İndirimlerinden Faydalanabilir miyim? Heyet tarafından verilen bu raporla bazı özel durumlarda devlet tarafından sunulan vergi indirimlerinden faydalanabilirsiniz. Genellikle engellilik durumuna ve bu durumun seviyesine göre engellilik vergi indirim tutarlarında farklı şekillerde yararlanabilirsiniz. Dilerseniz bu konuda hazırlamış olduğumuz başlıklı yazımıza geçebilir ve vergi indirimi haklarınızı öğrenebilirsiniz. Şimdi birazda sizlerin sıkça sormuş olduğu bazı konulara başlıklar halinde değinelim. Heyet Raporu Devamsızlıktan Sayılır mı? Üniversite sınavına hazırlanan veya sağlık problemleri nedeniyle heyet raporu almak isteyen öğrencilerle sıklıkla karşılaşıyoruz. Üniversite sınavlarına hazırlanmak amacıyla lise son sınıfta heyet raporu almanın veya almaya çalışmanın oldukça yanlış bir eylem olduğunu belirtmekte fayda var. Hasta öğrenciler tarafından mail adreslerimize gelen en sık konulardan bir tanesi heyet raporu devamsızlıktan geçiyor mu, heyet raporu devamsızlıktan sayılıyor mu gibi sorulardır. Şimdi bu sorular doğrultusunda heyet raporu devamsızlık ilişkisine değinelim. Hasta olduğu heyet raporu ile ispatlanan öğrenciler okuldaki devlet kurumları tarafından belirlenmiş devamsızlık süresinden bağımsız olarak istirahat edebilirler. Yani heyet raporu alan öğrenciler, devamsızlık hakkı olarak bilinen süreden düşmeyecek şekilde istirahatlerini sürdürebilirler. Bu noktada Milli Eğitim Bakanlığı’nın devamlı güncellediği devamsızlık yönetmeliklerini okuyarak en doğru ve güncel bilgiyi edinebilirsiniz. Doğum Sonrası Heyet Raporu Almak Sıklıkla anne adaylarının sorduğu sorulardan bir tanesi ise doğum sonrası heyet raporu konusu. Doğum sonrası dönemde başlayan doğum izni bittikten sonra bazı anneler heyet raporu alarak bu süreyi uzatmak isteyebilmekteler. Bu noktada dikkat edilmesi gereken konulardan bir tanesi doğum izni süresini uzatabilen heyet raporu alabilmek için tam teşekküllü bir hastaneden ilgili bölümlere muayene olmalı ve hekiminiz tarafından değerlendirilmeniz gerektiğidir. Tamamen sağlıklı anneler heyet raporu alarak bu süreyi uzatamazlar. Hekiminizi yanıltmaya çalışarak heyet raporu almak oldukça yanlış bir eylemdir. Heyet Raporuna İtiraz Edilir mi? Bazı bireyler heyete girdikten sonra alınan karardan memnun olmayabiliyorlar. Heyet raporuna itiraz edilebilir mi ya da heyet raporuna itiraz hakkı şeklinde araştırmalar yapmaktalar. Elbette verilen rapora heyet raporu itiraz süresi içinde itiraz edilebilir ve bir üst kurula gönderilebilir ancak heyet raporları zaten belirli bir doktor heyeti tarafından verildiği için genellikle hasta yararına yönelik en doğru kararlar verilir ve çoğu zaman değişikliğe uğramaz. Heyet raporu itiraz süreci sonunda hastanın yeniden bir heyet tarafından değerlendirilmesi söz konusu olabilir ve hakem hastanelerine yönlendirilebilir. Eksik ya da hatalı verilen kararlar yeniden değerlendirme sonucunda düzeltilir ve yeni rapor verilir. Heyet Raporu Hakem Hastaneye Gönderilebilir mi? Normal şartlar altında tek hekimin imzasının bulunduğu raporların hakem hastanelerine gönderilebildiğini bilmekteyiz. Oysa zaten en az 3-4 hekimin imzasının bulunduğu heyet raporlarının hakem heyetine gönderilmesi durumuyla kafa karışıklığı yaratabiliyor. Bu noktada insanlar heyet raporu usul fenne gönderilir mi, heyet raporu hakem heyetine gönderilir mi,heyet raporu üst kurula gönderilir mi gibi aramalar yapmaktadırlar. Netice itibariyle heyet raporu dahil olmak üzere sağlık raporlarının birçoğu içerisinde zaten bir heyetin imzasının bulunmasına rağmen hakem hastanelerine gönderilebilirler. Hakem hastanelerinde bulunan heyet, özel sağlık durumlarının olduğu vakaları özenle incelemekte ve en doğru kararı vermektedir. Bu konu hakkında daha detaylı bilgi için hazırlamış olduğumuz “Hakem Hastaneleri” başlıklı yazımızı okumanızı öneriyorum. Heyet Raporu Kaç İmzalı Olur? Son zamanlarda yorum kısmında da gördüğünüz gibi heyet raporu en az kaç imzalı olur, heyet raporunda kaç imza olmalı, heyet raporunda kaç doktorun imzası olur gibi sorular sıkça soruluyor. Mail adreslerine de gelen bu sorulara toplu olarak buradan cevap vermek istiyorum. Heyet raporunda bulunacak imza sayısı ilgili kişinin hastalıklarıyla doğru orantılıdır. Yani bireyin ne kadar fazla hastalığı olursa o kadar farklı bölüme muayene olması ve imza attırması gerekebilir. Sağlıklı bireyler çoğu zaman üç ya da dört hekime muayene olarak bu rapora sahip olabilirler ancak unutulmamalıdır ki çok fazla değişkenin olduğu bir durumdur ve kesin bilgi verilmesi hastaya ait bilgiler bilinmeden söz konusu olamaz. Bu noktada en doğru bilgiyi hekiminize giderek öğrenmelisiniz. Aklınıza takılan sorular için yorum bölümünden bana ulaşabilirsiniz. Bu yazımdan sonra sağlık raporları hakkında genel bilgiler verdiğim ve püf noktaları anlattığım yazımı linkine tıklayarak okumanızı öneriyorum. Merak ettiklerinizi, bu konuda aklınıza takılanları ve eklemek istediklerinizi konu altındaki yorum bölümüne yazabilirsiniz. Cevap vermekten mutluluk duyacağım. Yorumlarınızı bekliyorum 🙂 Bu yazı ilk defa 5 Eylül 2019 tarihinde yazılmıştır. Ardından 17 Kasım 2020 tarihinde güncellenmiştir. Türkiye’ye seyahat edecek olan Hollanda vatandaşları eğer resmi pasaport sahibiyse 90 güne kadar Türkiye vizesi uygulamasından muaftır. Ancak umumi pasaport sahiplerinin sitesinden e-Vize ya da dış temsilciliklerden 90 güne kadar kalma için vize alması gerekmektedir. Türkiye’ye seyahat edecek olan ve 3 aydan daha uzun süre kalmayı düşünen umumi pasaport sahibi Hollanda vatandaşlarının, Hollanda’da bulunan Türkiye temsilciliklerine şahsi Türkiye vizesi başvurusu gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Vize işlem süreci göz önünde bulundurularak bu başvurunun seyahatten bir aydan önce gerçekleştirilmesi önerilmektedir. Hollanda da dahil olmak üzere yabancı ülke vatandaşlarının vize sahibi olması Türkiye’ye giriş için garanti sağlamaz. Sınır yetkilileri konuyla ilgili nihai kararı verecek kişilerdir. Ayrıca Türkiye vize başvurusu için alınan harç, başvurunun olumsuz sonuçlanması halinde iade edilmemektedir. Hollanda Türkiye vizesi almak isteyenlerin Türkiye’de kalış süresini kapsayan bir seyahat sağlık sigortasına sahip olması da istenen diğer şartlardandır. Vize uygulamasından muaf olanların ya da seyahat vizesi sahiplerinin 6 ay içinde 90 günü geçmeyecek şekilde konaklama hakkı bulunmaktadır. Esasen, Türk dış temsilciliklerinden temin edilen tüm yabancı vizeleri için 90 güne kadar konaklama sınırı olup daha uzun süreli konaklama talebi halinde İl Göç Müdürlüklerine kısa süreli ikamet için başvuru yapılması gerekmektedir. Çift pasaportu olan yabancı vatandaşların ise ayrı pasaportlara tanınan 90’ar gün hakkını birleştirme imkanı yoktur. Herhangi bir nedenle Türkiye’ye seyahat edecek olan 18 yaş altı Hollandalı bireyler için vize başvurusunda her iki ebeveynin muvafakatının beyan edilmesi gerekmektedir. Anne babası ayrı çocukların velayeti kimdeyse muvafakatı o ebeveyn temin etmeli, bu durumda bireye seyahatinin amacına uygun vize verilmektedir. Türkiye E-Vize Uygulaması Nedir? Türkiye sınır kapılarında daha önceleri verilen bandrol ya da kaşe taşıyan vize uygulamasının yerini alan e-vize sisteminde, Türkiye vize başvuru işlemleri internet sitesi üzerinden girilen bilgiler ve kredi kartı ödemesi aracılığıyla yapılmaktadır. E vize başvuru işlemlerinin onay alması halinde vize sahiplerine vizeleri e-posta yoluyla gönderilir ve kişiler bu belgenin çıktısını sınırda bulunan yetkililere göstermek, seyahat boyunca taşımak zorundadır. Tüm çalışma ve eğitim vize türleri aynı şekilde alınmakla birlikte bu türde vize alacakların Hollanda’da bulunan Türkiye temsilciliklerine şahsen müracaatı gerekmektedir. Hollanda Vatandaşları için Türkiye’de Oturum ve Çalışma İzni Türkiye’ye giriş yapacak olan Hollanda vatandaşlarının ibraz etmesi gereken pasaportlarının vize muafiyeti, vize geçerliliği ya da ikamet izni bitişinden sonra 60 gün daha geçerli olması, en çok 10 senelik olması ve hasarsız olması istenmektedir. Türkiye Turist Vizesi Nasıl Alınır? Resmi pasaport sahiplerinin muaf olduğu vize uygulaması, umumi pasaport sahiplerine ise 90 günlük ikamet hakkı vermektedir. Alınması gereken turist vizesi başvuruları için kişiler davet mektubu ibraz edecekse, bu mektubun; davet eden kişiye ait TC kimlik numarasını, kimliğini, iletişim bilgilerini, akrabalık varsa derecesini, başvuranın ise ismi ve kalacağı süreyi içermesi gerekmektedir. Davet eden taraf bir kurumsa vergi bilgilerinin sunulması gerekmektedir. Yine davet eden tarafın ise davet mektubu içerisinde başvuru sahibinin seyahati boyunca başvuranın tüm masraflarını kendisinin karşılayabilecek maddi güce sahip olduğunu beyan etmek ve belgelendirmek durumundadır. Türkiye Oturum İzni Nasıl Alınır? Türkiye, yabancı ülke vatandaşlarına Oturum izni Aile oturum izni Öğrenci oturum izni Uzun süreli oturum izni İnsani oturum izni İnsan ticareti mağduru oturum izni şeklinde kalma izni seçenekleri sunmaktadır. Oturum izni olanlar vize almadan Türkiye sınırlarından giriş yapabilmektedir. Çalışma izni veya çalışma izni muafiyet belgesi ise Türkiye oturum izni yerine geçmektedir. Vize geçerlilik süresinden, vize muafiyeti geçerlilik süresinden ya da 90 günden fazla kalmayı amaçlayanların oturum izni alması gerekmektedir. Türkiye’de oturum izni almak isteyen Hollanda vatandaşları, ilgili evrakları Hollanda’da bulunan Türkiye temsilciliklerine yapmaktadır. Vize ya da vize muafiyetiyle gelip oturum izni başvurusu yapacak olanlar ise Valiliklerce başvuruların alındığını bilmelidir. Oturum izni başvurusu için talep edilen oturum süresinden sonra 60 gün daha geçerliliği süren pasaport ya da pasaport yerine geçen belgeye sahip olmaları gerekmekte ve başvurular, vize ya da vize muafiyet süresi sona ermeden yapılmalıdır. En geç 90 günde sonuçlanan Türkiye oturma izni başvuruları kalma amacına göre her yabancı için ayrı ayrı düzenlenmektedir ve kişinin ikamet adresine gönderilir. E-ikamet başvurusu Türkiye içinden gerçekleştirilen oturum izni başvurusu ve uzatma başvuruları e-ikamet sistemi üzerinden yapılır. İlk defa oturum izni alacaklarsa kendilerine verilen randevu tarih ve saatinde İl Göç İdaresinde bulunmalıdır. Oturum izninin bitimine 60 gün kalması itibariyle yapılan oturum izni uzatma talebinde bulunanlar ise istenen evrakları PTT iadeli taahhütlü ya da kargo aracılığıyla ikamet edilecek olan ilin İl Göç İdaresi’ne gönderilmelidir. Oturum izni uzatma başvurusu yapılması halinde e-ikamet sistemi üzerinden ücretsiz olarak müracaat belgesi verilmektedir ve bu belgeyle süresi dolan oturum izninde dahi talep sonuçlanana kadar ülkede kalma hakkı kazanılmış olur. Belgenin bulunulan ildeki İl Göç İdaresi’ne onaylatılmasıyla Hollanda vatandaşları ülkeden çıkış yapabilmektedir. Türkiye’de Kısa Dönem Oturma İzni Almak için Gereken Evraklar Türkiye’de taşınmaz malı olan, ticari ilişki kuracak ya da iş kurma planı olanlar için 1 seneyi geçmeyen kısa dönem oturma izni verilmektedir. Bu talep için Hollanda vatandaşlarının İl Göç İdaresi Müdürlüğü’ne teslim etmesi gereken belgeler; Oturum izni başvuru formu Pasaport veya pasaport yerine geçen belgenin aslı ve fotokopisi 4 adet vesikalık fotoğraf Kalınacak olan sürede yeterli ve düzenli maddi gelire sahip olduğuna dair beyan belgesi Konutun başvuru sahibine ait olduğunu gösteren resmi belge Geçerli sağlık sigortası İkili sosyal güvenlik sözleşmeleri sayesinde Türkiye’den sağlık hizmeti alınabileceğini gösteren belge, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınan provizyon belgesi, özel sağlık sigortası ya da Sosyal Güvenlik Kurumu’na genel sağlık sigortalısı olmak için yapılan başvuruya dair belge seçeneklerinden herhangi biri şeklindedir. Türkiye Oturum İzni Uzatma Başvurusu İçin Gereken Evraklar Oturum izni başvuru formu Pasaport veya pasaport yerine geçen belgenin aslı ve fotokopisi 2 adet vesikalık fotoğraf Kalınacak olan sürede yeterli ve düzenli maddi gelire sahip olduğuna dair beyan belgesi Konutun başvuru sahibine ait olduğunu gösteren resmi belge Türkiye’de taşınmaz malı bulunan yabancılar için Geçerli sağlık sigortası İkili sosyal güvenlik sözleşmeleri sayesinde Türkiye’den sağlık hizmeti alınabileceğini gösteren belge, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınan provizyon belgesi, özel sağlık sigortası ya da Sosyal Güvenlik Kurumu’na genel sağlık sigortalısı olmak için yapılan başvuruya dair belge seçeneklerinden herhangi biri Önceki oturma izni belgesi Türkiye’de ticari ilişki veya iş kuracak olan yabancılar için İdarenin talep etmesi halinde temas kurulacak kişi veya şirketlerden alınacak davet mektubu Türkiye’de ticari ilişki veya iş kuracak olan yabancılar için Türkiye Uzun Süreli Oturum İzni Başvurusu İçin Gereken Evraklar Türkiye’de minimum sekiz sene kesintisiz ikamet etmiş olanlar, şu belgeler aracılığıyla İl Göç İdaresi’ne uzun süreli Türkiye oturma izni başvurusu yapabilmektedir Oturum izni başvuru formu Pasaport veya pasaport yerine geçen belgenin aslı ve fotokopisi 2 adet vesikalık fotoğraf Kalınacak olan sürede yeterli ve düzenli maddi gelire sahip olduğuna dair beyan belgesi Geçerli sağlık sigortası İkili sosyal güvenlik sözleşmeleri sayesinde Türkiye’den sağlık hizmeti alınabileceğini gösteren belge, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınan provizyon belgesi, özel sağlık sigortası ya da Sosyal Güvenlik Kurumu’na genel sağlık sigortalısı olmak için yapılan başvuruya dair belge seçeneklerinden herhangi biri Önceki oturma izni belgesi Başvuranın son 3 senedir herhangi bir kamu kurumundan sosyal yardım etmediğini destekler belge Adli sicil kaydı Oturma İzninden Kimler Muaftır? Vize veya vize muafiyeti süresi boyunca Türkiye’de bulunanlar, Çıkma izni alarak Türk vatandaşlığını kaybedenler, Uluslararası koruma başvurusu için kayıt belgesi bulunanlar, Türkiye’nin de taraf olduğu ikili veya çok taraflı anlaşmalar çerçevesinde ikamet izninden muaf olanlar Diplomatik görevli ve konsolosluk resmi memurları, bu kişilerin eşleri ve bakımıyla sorumlu olduğu çocukları Uluslararası kurumların Türkiye’de temsilciliklerinde çalışmakta olan ve statüleri anlaşmalar Görev bitiminden sonra Türkiye’de kalmaya devam edeceklerin herhangi bir türde ikamet izni almak adına en fazla 10 gün içerisinde ikamet edeceği ilin valiliğine başvuru yapması gerekmektedir. Uluslararası Koruma Başvuru/ Statüsü Sahibi Kimlik Belgesi’ne sahip olanlar Vatansız Kişi Kimlik Belgesi sahipleri Geçerli çalışma izni sahipleri Türkiye Çalışma Vizesi Nasıl Alınır? Hollanda vatandaşlarının Türkiye çalışma izni almak için Hollanda’da bulunan Türkiye temsilciliklerine başvuruda bulunması gerekmektedir. Ayrıca ülkede çalışmayı planladıkları kurumun bu başvuruya eş zamanlı olarak Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na müracaat etmeleri gerekmektedir. Başvurular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafınca değerlendirilmekte ve buna bağlı olarak ikamet izni yerine de geçen bu çalışma izni onay ya da ret almaktadır. Bakanlık tarafından çalışma izni onay alan Hollanda vatandaşından, Türk temsilcilikleri aracılığıyla giriş vizesi harcı, çalışma izin belgesi harcı ve ikamet harcı tahsil edilmektedir. Çalışma Meşruhatlı Vize ülkeye giriş izni sağlayıp 90 günlük geçerliliği olmakla birlikte, Çalışma İzin Kartı ise aynı zamanda ikamet izni yerine geçmektedir. Türkiye Staj Vizesi ve Çalışma İzni Muafiyetleri Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni alınması halinde Hollanda vatandaşları Türkiye’de staj yapabilmektedir. Ancak aşağıda belirtilen kriterleri sağlayan kişilerin bu izinden muaf olduğu bilinmelidir Türkiye’nin imzaladığı ikili ya da çok taraflı sözleşmeler çerçevesinde çalışma izninden muaf olanlar, Yurtdışında ikamet edip bilimsel, kültürel ya da sanatsal etkinlikler amacıyla 30 günden az, sportif aktivite amacıyla 120 günden az süreyle Türkiye’de kalmayı amaçlayanlar, Türkiye’ye ithal edilen bir makine ya da ekipmanın bakımı, tamiri, kullanım eğitimi veya montajı için ülkeye gelip 1 yılda 3 aydan az süreyle kalmayı amaçlayanlar ve bu durumu belgelendirenler, Türkiye’den ihraç edilen ya da Türkiye’ye ithal edilen hizmet ya da malların kullanımı ile ilgili eğitim alma amacıyla 1 senede toplam 3 aydan az kalmayı amaçlayan ve bunu belgelendirenler, Fuar, sirk vb. yerlerde belgeli turizm işletmeleri adına yetkili olan ve 6 aydan az kalacak olan, bu görevini belgelendiren kişiler, Üniversiteler ve kamu kurumları aracılığıyla bilgilerini artırmak isteyen ve eğitim süresi 2 seneyle sınırlı olarak kalmayı amaçlayanlar, Sosyokültürel, eğitim ve teknik alanlarında 6 aydan az bir süreyle Türkiye’ye katkı sağlayacağını bildirenler, Ulusal Ajans tarafından yürütülen çalışmalar dahilinde gelen yabancı vatandaşlar, Uluslararası stajyer öğrenci projeleri aracılığıyla staj alacak olan yabancılar, Tur operatörü temsilcisi olup 8 aydan fazla kalmamayı beyan edenler, Futbol Federasyonu veya Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü tarafından, istekleri onay alan yabancı uyruklu futbolcu, sporcu ve antrenörler, Türkiye AB Mali İşbirliği Programları dahilinde projelerde görev alan uzmanlar, Uygunluk Onayı Belgesi edinerek Türk Uluslararası Gemi Siciline kaydı bulunan ve kabotaj hattı dışında çalışan gemilerdeki yabancı gemi adamları, madde kapsamında oturum izinlerini “Kısa Dönem ikamet izni” adıyla İl Göç İdaresi Müdürlüklerinden temin etmektedir. Muafiyet süreleri uzatılmamakta, 1 sene içerisinde muafiyet hakkında sadece 1 kere faydalanabilmektedirler. Ayrıca bu haftan yararlanılması için daha önce aynı amaçla alınan oturum izninin geçerlilik sona erme tarihinden sonra 3 ay daha geçmiş olması gerekmektedir. Muafiyet süresini uzatmayı gerektiren durumlarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Türkiye’de çalışma izni alınması gerekmektedir. Vizeye tabi ülkelere üye basın mensuplarının turistik vize alması yeterliyken, geçici olarak ülkemize gelecek olan Hollanda basın mensuplarının Basın Meşruhatlı Vize almaları şartı olduğu bilinmelidir. Kısa dönem ikamet izni olan basın yetkililerinin çalışma izni almasına gerek yoktur. Tur operatörü temsilcileri ise 8 aya kadarki görevleri için çalışma izninden muafken, İl Göç Müdürlüklerinden oturum izni talep etmeleri halinde başvuruları turizm vizesi kapsamında değerlendirilmektedir. Taşımacılık vizesi almak isteyen Hollanda vatandaşlarına, gerekli evrakları ibraz etmeleri halinde 1 yıl geçerli ve çok girişli vize verilebilmektedir. Dini kuruluşlar adına resmi görevi bulunan kişiler ise istisnai bir şekilde izin başvuruları Türkiye Dışişleri Bakanlığı’na yapmakta ancak Türkiye’de çalışma amaçlı oturum izinleri ise Türk İçişleri Bakanlığı’ndan almaktadır. Kazı araştırmaları için gelen yabancı vatandaşlar ise Hollanda’daki Türk temsilciliklerinden uygun türde vize almak durumundadır. Türkiye’de belgesel ve film çekme amacıyla gelenler ise Kültür ve Turizm Bakanlığı, Sinema Genel Müdürlüğü’nden ve çekim alanının valiliğinden izin almakla yükümlüdür. Arkeolojik, tarihsel, jeolojik, sosyolojik ve doğa konularındaki bilimsel araştırmalar, ses bandı, video kaydı, belgesel filmi ve fotoğraf çekimleri için ilgili kurum ve kuruluşlara müracaat edilmesi gerekmektedir. Bu kapsamın dışında kalan arkeolojik kazılar, sualtı arkeoloji araştırmaları ve tapu kadastro kayıtlarına dair yapılacak araştırmalar ile ilgili başvurular Türkiye içinde temsilcilikler aracılığıyla Türkiye Dışişleri Bakanlığı’na yapılmaktadır. İlk Çalışma İzni Başvurusu için Hollanda Vatandaşından İstenen Belgeler Yurt içinden gerçekleştirilecek olan başvurularda, öğrenim amaçlı izin hariç, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli oturma izni Bu belge elektronik başvuruda taratılarak internet ortamında gönderilecektir. Türkiye çalışma izni başvurusu yapanın oturma izni olmaması halinde Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine beyan etmek üzere iş sözleşmesi veya şirket ortaklığını gösterir belge Özellik Arz Eden Doğrudan Yabancı Yatırımlar ölçütlerinden birini taşıyan şirketlerde çalışacak olan kilit personel pozisyonundaki kişinin, Emniyet Müdürlüğü’nden temin edilen yazı veya pasaportun vize ve giriş tarihini gösteren sayfalarının onaylı fotokopisi ibraz edilerek, çalışma izni talebi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılabilmektedir. Kişinin kilit personel olarak başvuru yapması halinde Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Yabancı Uyruklu Personel İstihdamı Hakkında Yönetmeliğin 10/b maddesi kapsamında istenen belgeler elektronik başvuru sırasında taratılarak internet ortamından gönderilmektedir. Pasaportun, diplomanın ya da geçici mezuniyet belgesi suretinin internet üzerinden taratılan kopyası, Latin alfabesi haricindeki bir alfabeyle yazıldıysa yeminli mütercim ya da resmi makamlar tarafından onaylı çevirisi ile birlikte gönderilmelidir. Diploma ile geçici mezuniyet belgesi sureti ek olarak kağıt formunda da gönderilmektedir. Kişinin yurtdışında yükseköğrenim alması durumunda bunlara ek Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği’ne uygun şekilde alacağı diploma veya geçici mezuniyet denklik belgesini taratarak ibraz etmesi gerekmektedir. İlk Çalışma İzni Başvurusu için İşveren Kurumdan İstenen Belgeler Hollanda vatandaşı çalışma izni talep dilekçesi hem internet üzerinden taratılmalı hem de işverenin imzasıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na postayla gönderilmelidir. Formun imzasız olması halinde iş sözleşmesi ibraz edilmeli aksi halde müracaat kabul edilmemektedir. Kurumun son Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi, son yılın vergi dairesi ya da yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kâr zarar tablosu, kurumun Özellik Arz Eden Doğrudan Yabancı Yatırımlar kapsamında ise kanıtlayıcı belgeleri internet ortamında taratılmalıdır. Kamu kuruluşları tarafından yapılan ihale projelerini gerçekleştirecek olan şirketlerin işi üstlendiğini gösteren, konsorsiyumlar dâhil, belgelerini ibraz etmeleri gerekmektedir. Müteahhitlik, mimarlık, mühendislik ve danışmanlık hizmetleri alanlarında istihdam sağlayacak olanların, aynı meslekte Türk çalışan da istihdam etmekte olduğuna dair maaş bordrosunu taratmaları gerekmektedir. Kurumda kullanıcı olarak elektronik başvuruyu yapma yetkisi sahibi olan kişinin noter onaylı vekâletnamesi ya da kurumdaki görevini gösteren belge yine internet üzerinden ibraz edilmelidir. Çalışma İzni Uzatma Başvurusu için Hollanda Vatandaşından İstenen Belgeler Türkiye çalışma izni uzatma başvuruları kişi ya da işvereni tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılmaktadır. Öncelikle internet ortamında başvuru yapılması, bu başvurunun onaylanması halinde başvuru formunun çıktısı alınarak hem Hollanda vatandaşı hem de işvereni tarafından imzalanarak kağıt halinde diğer dokümanlarla birlikte onay tarihinden sonraki 6 iş günü içerisinde Bakanlığa ulaştırılmalıdır. İznin bitişine maksimum 2 ay süre kalana kadar yapılması gereken uzatma talebi, iznin bitiminden sonraki en geç 15 gün içinde yapılması halinde de kabul edilebilmektedir. Bu süreler haricinde yapılan başvurular ilk başvuruyla aynı şekilde yapılmakta olup geçerli bir oturum izninin ibraz edilmesiyle yapılan uzatma başvurularında elektronik başvurudan sonraki 6 iş günü içinde istenen belgelerin Bakanlığa ulaştırılması gerekmektedir. 1 yıllık çalışmanın ardından aynı kurum ve unvanla 2 seneye kadar, 3 yıllık çalışma sözleşmesinin ardından yine aynı kurumda aynı meslekle 3 yıla kadar izni uzatmak mümkündür. En az 8 sene yasal ve aralıksız oturumda bulunanlar ya da 8 senedir yasal olarak çalışmakta olanlar süresiz çalışma izni için başvuruda bulunabilir. Pasaport fotokopisi Önceki çalışma izin belgesi ve üst yazısı Çalışma izni sürelerini kapsayan Türkiye oturum izni Mimar, mühendis ve şehir plancısı olarak çalışma izni verilen yabancılar için Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği geçici üyelik belgesi belgeleri elektronik ortamda taratılarak ibraz edilmelidir. Çalışma İzni Uzatma Başvurusu için Kurumdan İstenen Belgeler Çalışma izni uzatımı başvuru dilekçesi Personel başvuru formu Çıktısı alınıp işveren ve başvuru sahibinin imzasını taşıyacak şekilde Bakanlığa gönderilmeli, aksi halde iş sözleşmesi ibraz edilmelidir. Değişiklik söz konusu olduğunda kurumun sermaye ve ortalıklarını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi Vergi borcu olmadığını ispatlar belge Kurumun sosyal güvenlik sorumluluklarını yerine getirdiğine dair belge Kullanıcı olarak elektronik başvuru yapma yetkisi olan kişinin noter onaylı vekâletnamesi ya da kişinin kurumda çalıştığını gösteren belge internet üzerinden taratılarak sunulmalıdır. Hollanda Vatandaşları için Çalışma İzni Başvuruları Süreci Türkiye’de çalışma izni başvuru yapanlara, sürecin neticesi Bakanlık tarafından mail yoluyla belirtilir. Çalışma izninin onay alması halinde kişinin başvurduğu Türkiye temsilciliğe ikamet izin harçları ile vize harcını ödemesi gereklidir. Dış temsilcilik tarafından kişinin pasaportuna vize etiketinin işlenmesiyle birlikte Türkiye’ye giriş mümkün olmaktadır. Harç ödemeksizin yapılan girişlerde izin geçersiz sayılırken, izin kartı işveren kuruma PTT postayla iletilir. Çalışma izni talebinin reddi halinde ÇSGB’ye işveren tarafından tebliğ tarihinden 30 gün sonrasına kadar itiraz hakkı mevcuttur. İtiraza dair dilekçe ve ispat belgeleri online olarak ibraz edilirken, sonucun aynı olması halinde idarî yargı yoluna başvurulabilmektedir. Yatırılması gereken çalışma izni harç ücreti her yıl yenilenmekte ve Resmi Gazete’de yayınlanmaktadır. Harç ücretleri ve yatırma yolları ÇSGB sitesinde detaylı şekilde açıklanmaktadır. Başvurana Bakanlık tarafından mesaj gelmedikçe ödeme yapılmaması gerekir. Yapılan ödemeler banka şubelerinde gerçekleştirilirken online sistemde göründüğü için ayrıca makbuzun ibraz edilmesine gerek kalmamaktadır. Başvuruların yurtdışı Türkiye temsilcisi kurum aracılığıyla yapılması halinde ücretler Türk temsilciliğine yatırılır. Özellik Arz Eden Yabancı Yatırımlar Nelerdir? Bu yatırım türünde çalışma izinleri farklı hükümlere tabi olup, uygulamanın amacı izinleri daha kolay verebilmektir. Bu kapsamın dışında kalan yabancı yatırımlar 4817 sayılı Kanun ve Uygulama Yönetmeliği hükümlerine uygun şekilde başvuru yapmak durumundadır. Özellik Arz Eden Doğrudan Yabancı Yatırımlar unvanı alınması için 4875 sayılı yasa kapsamına girilmesi ve bunun aşağıda yer alan koşulların en az birinin sağlanması gerekmektedir Yabancı ortakların toplam sermaye payının minimum TL olmasının yanında, son yıl cirosunun minimum 96,5 milyon TL olması Yabancı ortakların toplam sermaye payının minimum TL olmasının yanında, son yıl ihracatının minimum 1 milyon ABD Doları olması Yabancı ortakların toplam sermaye payının minimum TL olmasının yanında, şirket veya şubede son yılda SSK’ya kayıtlı minimum 250 personelin istihdam edilmesi Şirket yatırımda bulunacaksa, öngörülen asgari sabit yatırım tutarının minimum 32,1 milyon TL olması Ana şirketin merkezinin bulunduğu ülke haricinde en az bir ülkede daha doğrudan yabancı yatırımının bulunması Kilit Personel Kimdir? Türkiye’de bulunan ve tüzel kişiliği olan bir şirketin, aşağıda belirtilen şartlardan en az birini sağlayan personeline kilit personel denmektedir Şirketin üst yönetimi ya da icra kısmında; şirketin tamamı ya da bir bölümünde yönetici pozisyonunda olmak, idari ya da teknik personeli denetleme yetkisinde olmak, insan kaynaklarında karar alma yetkisi olmak şartlarından en az birini taşıyan; şirket ortağı, yönetim kurulu başkanı/üyesi, genel müdür/yardımcısı, şirket müdürü/yardımcısı gibi pozisyon sahibi kişiler Şirketin ekipmanı ya da yönetimi için gerekli bilgiye sahip olanlar Yurtdışındaki ana şirket tarafından adına irtibat bürosunda yetki belgesi düzenlenen kişiler Türk Vatandaşı ile Evli Hollanda Vatandaşı için Aile Birleşimi Türk vatandaşı ile evlenen ve Türkiye’de aile birleşimi yapmayı talep eden Hollanda vatandaşları için istenen belgeler aslı ve fotokopileri ile birlikte şu şekildedir Başvuru sahibinin tamamladığı ve imzaladığı 2 adet başvuru formu 18 yaşına girmiş olmak Son 6 ayda çekilmiş ve rötuşsuz 3 adet biyometrik fotoğraf En az 1 yıl geçerliliği olan pasaport Uluslararası Evlenme Cüzdanının kopyası Başvuran evliyse Uluslararası Evlenme Kayıt Örneği ve Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği Evlenenler reşit değilse mahkeme onay kararı ve ebeveynlerin yazılı muvafakati Gerekli görülen durumlarda, Hollanda vatandaşının nüfus kayıt örneği yerine doğum belgesi Eşlerin her ikisinin de varsa ait boşanma ilamı ve Türkçe tercümeleri ya da ölüm kayıt örnekleri Yabancı uyruklu eşin Türkiye oturma izni fotokopisi Vize harç ücreti Varsa eski pasaportlar Eğer taşınma halinde birlikte çocuk getirilecek olması söz konusuysa istenen belgeler; İki eşe ait uluslararası doğum kayıt örneği İki eşin uluslararası evlenme ehliyet belgesi ya da Türkiye’de evlendirme memurluğundan nikah başvurusu yapıldığını gösterir belge şeklinde olacaktır. Konsolosluk gerekli gördüğü halde farklı belgeler talep etme hakkına sahiptir. Hollanda Vatandaşı Öğrenciler için Türkiye’de Üniversite Eğitimi Türkiye’de üniversiteler özerk bir yapıda olup kendi akademik takviminden sorumlu olmakla birlikte tüm yüksek öğrenim sistemi Yüksek Öğrenim Kurulu YÖK kontrolü altındadır. Tüm okullar Eylül’de açılıp Haziran’da tatile girmek, yaz ve kış için iki ayrı tatil olmakta ve bazı okulların yaz okulu da bulunmaktadır. Türk üniversitelerinde uygulanan eğitimler Ön lisans programları Lisans programları Yüksek Lisans programları Doktora sonrası programlar olarak kategorize edilmektedir. 2010 senesi itibariyle Türkiye’deki üniversitelere üniversitenin belirlediği ve YÖK’ün onayladığı şartlarla öğrenci alımı yapılmaktadır. Hollanda’dan kabul edilecek öğrenciler, üniversitenin kendi belirlediği sınava tabi tutulmakta olup, bazı üniversiteler Hollanda Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan sınavı temel alırken bazıları lise diplomasında bulunan ve uluslararası sınavlardan alınan puanları değerlendirerek öğrenci kabul etmektedir. 2 yıl süren ön lisans programı sonrasında, ön lisans diploması alınmakta olup, lisans eğitimi ise tıp gibi bölümler haricinde genellikle 4 sene sürmektedir. Türkiye yüksek lisans programları tezli ise 2 yıl, tezsiz ise doktora ise genelde 4 sene sürmektedir. Türkiye’de doktora sonrası programların süresi ise programa ve üniversitelere göre değişkenlik göstermektedir. YÖK tarafından denetlenen Türkiye üniversiteleri, Devlet ve Vakıf üniversiteleri olarak ikiye ayrılmaktadır. Türkiye’de Lisans Programlarına Başvuru Hollanda vatandaşı olup Türkiye’de üniversite eğitimi alacak olan öğrenciler, öğrenim almak istediği üniversiteyle iletişime geçtiği takdirde gerekli bilgileri edinebilirken aşağıda yer alan belgelerin de temin edilmesi gereklidir Uluslararası Öğrenci Kabul Formu Lise diploması ve çevirisi Türkçe ya da İngilizce Onaylı transkript ve çevirisi Türkçe ya da İngilizce Dil Yeterlik Belgesi Yeterliliğini belgelendirmeyen ya da üniversitenin dil yeterlilik sınavından geçemeyenler için üniversitenin İngilizce hazırlık programına katılım zorunludur. Uluslararası Geçerliği olan Üniversite Giriş Sınav Sonucu Üniversite ile iletişim halinde geçerliliği kabul edilen sınavlar öğrenilirken yeterli puan alamayanların üniversitenin uluslararası öğrenciler için yaptığı sınava girmesi gerekebilmektedir. Finansal teminat mektubu Kayıt ücreti Tüm evrakların akademik takvimde belirtilen son kayıt gününden önce üniversiteye teslim edilmesi gerekmektedir. Türkiye’de Yüksek Lisans Programlarına Başvuru Hollanda vatandaşı öğrenciler Türkiye’de yüksek lisans eğitimi alacak öğrenciler ilgili üniversite ile iletişime geçip şartları öğrenmeli ve belirtilen belgeleri de temin etmelidir Uluslararası öğrenci kabul formu Lisans veya yüksek lisans diploması ve çevirisi Türkçe ya da İngilizce Onaylı transkript ve çevirisi Türkçe ya da İngilizce Güncel özgeçmiş Niyet mektubu Tavsiye Mektupları Dil yeterlik belgesi Dil yeterliliğinin karşılanmaması halinde üniversitenin yeterlik sınavına girebilmekte, sınavın geçilememesi halinde üniversitenin İngilizce hazırlık programına katılmak zorunlu tutulmaktadır. Yüksek lisans giriş sınavı sonucu Türkiye’deki karşılığı ALES olan bu sınav için üniversite ile irtibata geçilmelidir Yazılı sınav ve/veya mülakatlar Finansal teminat mektubu Kayıt ücreti Kayıt için istenen tüm belgeler üniversiteye akademik takvime son kayıt tarihi olarak belirtilen tarihten önce teslim edilmelidir. Türkiye ve Hollanda Üniversiteleri Arasında Değişim Programları Hollanda ve Türkiye üniversitelerinin arasında imzalanan ikili anlaşmalar dahilinde, bu üniversitelerin öğrencilerine diğer taraf ülkede üniversite eğitimi imkanı sunulmaktadır. Bu alanda en popüler projelerin başında Mevlana Değişim Programı gelmektedir. Burs veren Türkiye üniversiteleri ve diğer ülkelerin üniversiteleri arasında öğrenci ve akademik görevli değişimi sağlayan Mevlana Programı, dünya üzerindeki yüksek öğretim kurumlarının hepsini kapsamaktadır. Öğrenci Katkı Payı Her akademik yılın başlangıcında miktarı hükümet tarafından belirlenen yükseköğretim asgari ve azami katkı payı miktarları devlet ve vakıf üniversitelerine göre farklılık göstermekte olup, örgün ile ikinci öğretim farkı, bölüm ve öğrenim süreleri göz önünde bulundurularak oluşturulur. Programlar için ödenmesi gerekli olan tavan ve taban miktarlar, devlet üniversitelerinde üniversite senatolarınca vakıf üniversitelerinde ise yönetim kurulunca belirlenir. Tahmini yıllık katkı payları lisans programları için devlet üniversitelerinde eğitim dili Türkçe ise 240 – 750 ABD doları ve eğitim dili İngilizce ise 450 – 750 ABD Doları; vakıf üniversitelerinde ise – ABD Doları aralığındadır. Yabancı öğrenci katkı payları, yüksek lisans programları için devlet üniversitelerinde eğitim dili Türkçe ise 300 – 600 ABD Doları ve eğitim dili İngilizce ise600 – 900 ABD Doları; vakıf üniversitelerinde ise – ABD Doları aralığındadır. Hollandalı Öğrenciler için Burs İmkanları Vakıf üniversiteleri yabancı öğrenciler için burs imkanı sağlarken TC Devleti de iki farklı türde burs imkanı sunmaktadır. Bunların ilki olan Türkiye bursları, ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora için Türkiye’de eğitim görmek isteyen öğrencilere sunulur. Bir diğeri olan TÜBİTAK bursları ise aşağıdaki belirtilen programlardan herhangi birine dahil olan öğrencilere temin edilmektedir Uluslararası öğrenciler için lisans burs programı Yabancılar için araştırma bursu programı Az gelişmiş ülkeler için Yüksek Lisans burs programı Uluslararası öğrenciler için yüksek lisans burs programı Hollanda Vatandaşları için Türkiye Vatandaşlığı Soy bağı ya da doğum yeri ile kendiliğinden gelişen ve doğum anından itibaren geçerli olan doğumla edinilen vatandaşlıktır ve Türk vatandaşı anne ya da babanın evlilik bağı sonrasında sahip olduğu çocuğun aldığı vatandaşlıktır. Türkiye vatandaşı annenin, yabancı uyruklu babadan evliliği ile doğan çocuk Türkiye vatandaşı olurken, Türkiye vatandaşı baba ve yabancı uyruklu annenin evliliği sonrasında doğan çocuk, soy bağını gösteren esasların yerine getirilmesiyle Türkiye vatandaşlığı edinir. Doğum yeri Türkiye olan yabancı uyruklu anne babanın çocuğu ise herhangi bir ülkenin vatandaşlığını edinmemişse, doğumundan itibaren Türkiye vatandaşıdır. Sonradan Türkiye Vatandaşlığı Alınması Kendi devleti çift vatandaşlığı kabul eden ve Türkiye vatandaşlığı almak isteyenler, TC Vatandaşlık Kanunda yer alan koşulları yerine getirmesiyle Türkiye vatandaşlığını alabilir. Şartların yerine getirilmesinin kesin olarak vatandaşlık hakları alınabileceğini garantilemediği unutulmamalıdır. Türk vatandaşlığını almak için istenen şartlar; Kişinin kendi ulusal kanunu çerçevesinde, vatansız ise haymatlos Türk kanunlarına göre ayırt etme gücünde olmak, Başvuru tarihinden önceki beş sene Türkiye’de aralıksız olarak ikamet ediyor olmak, Türkiye’de gayrimenkul satın alma, iş kurma, yatırım yapma, herhangi bir işte çalışma, Türk ile evlenme, eğitimi Türkiye’de tamamlama gibi Türkiye vatandaşlığına geçme gibi niyetini destekleyen faaliyetlerden birini yerine getirme Kişinin tehlike arz eden bir hastalığının olmaması, Sorumluluk duygusu sahibi, iyi ahlaklı ve güvenilir tayin edilmek Türkçe dil yeterliliği Türkiye’de geçim sağlamaya yetecek kadar gelire ya da işe sahip olmak, Ulusal güvenlik ve kamu düzenini etkileyecek bir sorun teşkil etmemek, şeklindedir. Gerekli görülen durumlarda Bakanlar Kurulu tarafından belirlenmiş olan şartlar çerçevesinde kişilerin kendi devletinin vatandaşlığından çıkması da şart koşulabilmektedir. Aşağıda durumu belirtilen kişilerin Türkiye vatandaşlığı başvurusu ise kabul edilmemektedir Yasal oturum izni olmamasına rağmen Türkiye’de ikamet edenler Sığınma ya da iltica amacıyla başvuru yapanlar Sığınmacı olarak hali hazırda Türkiye’de yaşayanlar Eğitim görme amaçlı ya da turistik gezi amaçlı Türkiye’de yaşayan öğrenciler ve bunlara refakat edenler Tıbbi tedavi amaçlı Türkiye’de kalanlar Herhangi bir suçtan yargılanan, hüküm giyen ya da tutuklu olanlar Türkiye Vatandaşlığı Başvuru Süreci Hakkında Bilgi İl Emniyet Müdürlüğü tarafından soruşturması gerçekleştirilen başvuru sahipleri soruşturmanın bitmesinden sonra dosyalarının eksiksiz bir şekilde tamamlanmasıyla Valiliğe dosyalarını iade eder ve dosya komisyona iletilir. Komisyon, dosyayı inceleyip tüm şartların yerine getirildiğine kanaat getirdikten sonrasında başvuru yapanın ailevi durumu ve Türk soyu bulunup bulunmadığına dikkat edilerek gerekli incelemeleri yapar. Başvuru sahibi mülakata çağırırken konuşma ya da işitme engelli bireyler mülakatı yazma ya da kendi işaret dilleri ile ilgili bir mütercim aracılığıyla tamamlar. Kararın olumsuz olması halinde dosya valiliğe teslim edilirken, sonucun olumlu olması halinde Bakanlığa iletilir. Ulusal güvenlik ve kamu düzeni için tehlike göstermeyen ve aşağıda belirtilen kişilerin İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Bakanlar Kurulu’nun onay ile direkt Türk vatandaşlığına geçme imkanı bulunmaktadır Endüstriyel tesis oluşturan ya da bilimsel, ekonomik, teknolojik, sportif, sanatsal ya da kültürel bir alanda olağanüstü hizmeti sağlayan ya da sağlayacağı ilgili Bakanlık tarafından onaylanan kişiler Vatandaşlığa geçmesinin mecburi olduğu görülen kişiler Göçmen sınıfında kabul edilen kişiler Evlilik Yoluyla Türkiye Vatandaşlığına Başvuru Süreci Hakkında Bilgi Bir Türkiye vatandaşı ile evlilik, kişinin Türk vatandaşı olmasını sağlamamakla birlikte, bu kişinin bir Türk vatandaşıyla minimum 3 senelik ve devam eden bir evliliğin olması kendisine başvuru hakkı verir. Başvuranlarda; Ailenin birlikte yaşaması Evlilik kurumuyla örtüşmeyen faaliyetler göstermeme Ulusal açıdan güvenlik ve düzeni için engel arz eden halin bulunmaması şartları aranmaktadır. Başvuru sonrası Türk olan eşin vefat etmesi halinde evliliğin devamlılığı şartı ortadan kalkmaktadır. Türk vatandaşı olan eş bu vatandaşlığı sonradan almışsa, vatandaşlık süresi göz önünde bulundurularak karar verilmektedir. Ayrıca evliliğin sonlandığı durumlarda tarafların iyi niyetli olduğuna kanaat getirilirse vatandaşlık devam eder. Ancak hükümlü ve tutukluların başvurusu kabul edilmemektedir. Evlilik Yoluyla Türk Vatandaşlığı Almak için Gereken Belgeler Başvuru dilekçesi Türk vatandaşı eşin nüfus kayıt örneği Pasaport veya yerine geçen belge, vatanı yoksa duruma ilişkin belge Kişinin kimlik bilgilerini içeren doğum belgesi ya da nüfus kayıt örneği benzeri belge İkamet yeri Türkiye’de ise en son alınan oturum izni belgesi Herhangi bir suçtan dolayı başvuran hakkında kesinleşmiş mahkeme kararı varsa onaylı bir örneği Kimlikte yalnızca doğum yılı var olup ay ve günün belirtilmemesi halinde tam doğum tarihi beyan eden belge ya da bu belge temin edilemiyorsa işlem yapılmasının kabul edildiğini gösteren belge Maliyeye yatırılan hizmet bedelinin makbuzu Evlat Edinilme Yoluyla Türkiye Vatandaşlığına Başvuru Süreci Hakkında Bilgi Reşit olmayan ve bir Türkiye vatandaşı tarafından evlat edinilen kişi, güvenlik ve kamu düzeni açısından bir engel yaratmıyorsa karar tarihi itibariyle Türkiye vatandaşlığı alma hakkında sahiptir. Seçme Hakkı Yoluyla Türkiye Vatandaşlığına Başvuru Süreci Hakkında Bilgi Anne babalarından kaynaklanan şekilde Türkiye vatandaşlığı düşen çocuklar, 18-21 yaşları arasında seçme hakkı ile Türkiye vatandaşlığını geri kazanabilmektedir. Yatırım Yapma Yoluyla Türkiye Vatandaşlığına Başvuru Süreci Hakkında Bilgi 12 Ocak 2017 tarihinde alınan karar itibariyle TC vatandaşlığı almak için yabancıların yatırım yapması durumunda düzenlemeye gidilmiştir. Karar doğrultusunda aşağıda belirtilen yatırımları sağlayan yabancı uyruklu vatandaşlar ilgili Bakanlığın teklifi ve Bakanlar Kurulu kararıyla Türkiye vatandaşlığı alabilmektedir Ekonomi Bakanlığı tarafından en az 2 milyon ABD doları sabit sermaye yatırımı yaptığı tespit edilen, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından en az 1 milyon ABD dolarına denk gelen tapu kayıtlarının 3 yıl satılmaması şerhi koyularak satın alındığı tespit edilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından minimum 100 kişiye istihdam sağladığı tespit edilen Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından minimum 3 milyon ABD doları tutarında mevduatı Türkiye bankalarına 3 yıl tutma şartıyla koyduğu tespit edilen Hazine Müsteşarlığı tarafından minimum 3 milyon ABD dolarına tekabül eden devlet borçlanma araçlarını 3 yıl süreyle tutmak şartıyla satın almış olduğu tespit edilen Türkiye Vatandaşlığından Çıkma Süreci Hakkında Bilgi Aşağıda belirtilen şartları taşıyanlar Bakanlık tarafından çıkma izni ya da belgesi alarak Türkiye vatandaşlığından çıkma işlemlerini tamamlayabilmektedir Reşit ve karar verme gücüne sahip olmak Başka bir ülkenin vatandaşlığını edinmek ya da edinileceğini belgelendirmek İşlenen suç ya da askerlik nedenlerinden aranıyor olmamak Mali ve cezai tahdit sahibi olmamak İçişleri Bakanlığı’nın teklifi sonrasında Bakanlar Kurulu kararı ile Tük vatandaşlığını kaybetme durumunda olanlar şu şekildedir Yabancı bir devlet için izinsiz ve gönüllü askerlik yapanlar Türkiye’nin savaşta olduğu bir ülkeye gönüllü ve Bakanlar Kurulu izni olmaksızın hizmet vermek İlgili kurumlarca bildirilmesine rağmen 3 aydan uzun süreyle yabancı bir devlet için Türkiye’nin menfaatlerine aykırı hizmette bulunmak ve uygun süre içinde görevi bırakmayanlar Reşit olmaları itibariyle 3 sene içinde Türkiye vatandaşlığından seçme hakkını kullanarak ayrılabilecek kişiler ise aşağıda belirtildiği şekildedir Soy bağı nedeniyle TC vatandaşı olup yabancı ana veya babanın vatandaşlığını edinenler Doğum yerine bağlı olarak farklı bir ülkenin vatandaşlığını alma hakkı kazananlar Evlat edinilerek Türkiye vatandaşlığı alanlar Doğum yeri nedeniyle Türkiye vatandaşı olup sonradan anne ve babasının vatandaşlığını alma hakkı olanlar Türkiye vatandaşlığı alan anne ve babadan kaynaklı Türk vatandaşlığını kazananlar Bu şartları taşıyıp vatandaşlığın kaybedilmesiyle vatansız olacak kişi seçme hakkını kullanamamaktadır. Çok Vatandaşlık Ne Demektir? Türkiye vatandaşlığı birden fazla vatandaşlık sahibi olunmasına izin vermekte olup gerekli belgelerin ibrazı ve nüfus aile kütükleri kayıtlarına göre çok vatandaşlığa sahip olduğuna ilişkin bildiride bulunanlar, yabancı bir ülke vatandaşlığı sahibi olabilirler. Vatandaşlık İşlemleri için Başvuru Yerleri ve Yolları Türk vatandaşlığı almak veya vatandaşlıktan çıkmak için ilgili başvurular Türkiye’de ikamet edilen yerin valiliğine, yurtdışında ise Türkiye dış temsilciliklerine bizzat veya bu hakkın kullanılmasına dair vekâletname verilen kişi aracılığıyla yapılır. Türkiye vatandaşlığı başvuru işlemleri için gerekli kurumlarca talep edilen bilgi ve belgeler zaman kaybedilmeksizin temin edilmekte olup, maddi konularda hata olduğu tespit edildiği durumlarda gerekli makamlarca düzeltme ve değiştirme sağlanmaktadır. Vatandaşlık kazanılması ve kaybedilmesi halinde ilgili makamlara bildirimler sağlanmakta, vatandaşlık kaybında karar Resmi Gazete’de yayınlanarak tebliğ edilmektedir.

doğum iznine çıkmak için gereken evraklar